Encourager des performances durables et responsables

Encourager des performances durables et responsables

UNE ENTREPRISE RESPONSABLE

Chez ROCKWOOL, nous nous engageons à adopter des méthodes durables, responsables et transparentes. ROCKWOOL a signé le Pacte mondial des Nations Unies et soutient l'initiative et ses principes. Cet engagement implique de faire évoluer constamment notre gestion d'entreprise, nos règles, nos formations et notre dialogue avec nos parties prenantes.

Augmenter nos performances en matière de développement durable

Nous avons mis en place au sien du Groupe un département Développement Durable du Groupe et un comité de pilotage en 2016. L'étape suivante est de s'assurer que les décisions commerciales et d’investissement reflètent nos engagements en matière de développement durable. Début 2017, le groupe a décidé de mettre l’accent sur ses performances en matière de développement durable.

Chaîne logistique et droits de l'homme.

Le groupe a développé une politique d’approvisionnement exigeant que les fournisseurs de matière première, avec une dépense annuelle supérieure à 100 000 euros, signent ce Code de conduite aligné sur les 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies. Jusqu'ici, 94 % ont signé le Code contre 76 % en 2015. Nous avons effectué 121 évaluations des fournisseurs en 2016, dont deux ont conduite à des actions correctives. Un projet de révision des procédures internes actuelles de la chaîne logistique a été lancé afin de s'assurer qu'elles sont suffisamment rigoureuses. Les droits de l'homme sont inscrits dans la Charte sociale du Groupe ROCKWOOL. Pour en savoir plus sur notre approche des droits de l'homme, lisez le Rapport annuel du Groupe ROCKWOOL.

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La Fondation est le principal actionnaire du Groupe ROCKWOOL et détient 23 % des actions.
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