Notre processus de recrutement

Valorisez vos compétences en nous rejoignant

Lorsque vous postulez pour un emploi dans le Groupe ROCKWOOL, vous pouvez être certain que votre candidature sera traitée en toute confidentialité et impartialité.

Pendant le processus de recrutement et de sélection, nous utilisons une combinaison d'outils d'évaluation et d'entretiens personnels pour être certains que vous serez la personne idéale pour le poste auquel vous postulez.

ROCKWOOL_Recrutement_Schéma_Processus_1896_1442.jpg

Réception de votre candidature et analyse de votre profil

Le processus de recrutement commence dès que vous avez postulé en ligne. Vous recevrez un message vous confirmant la bonne réception de votre candidature. 

À partir de votre dossier de candidature, nous étudierons attentivement vos compétences et votre expertise pour le poste pour lequel vous postulez. Nous nous efforçons de vous répondre le plus rapidement possible. Il est très important pour nous d'examiner attentivement toutes les candidatures.

Entretiens

Vos entretiens seront axés sur votre personnalité, vos compétences et vos capacités. Cet échange est l'occasion pour vous de démontrer votre approche du travail et vos réalisations passées. Ils vous permettent également d'en savoir plus sur le poste et l'entreprise.

Évaluation

Pendant le processus de sélection, nous pouvons utiliser des outils d'évaluation pour nous faire une idée objective afin de vérifier l'adéquation entre les caractéristiques du poste et votre personnalité ainsi que vos attentes. Des tests logiques peuvent aussi être proposés. L'ensemble de vos résultats feront l'objet d'un échange.

Contrôle des références

Nous vous demanderons vos références afin d'avoir un retour sur vos réalisations passées, vos compétences et votre comportement au travail.

Sélection et offre

Nous identifierons le profil le plus en adéquation avec le poste et ferons une proposition au candidat sélectionné. Nous lui ferons parvenir une offre d'emploi et resterons disponible pour toute information complémentaire.

Nous encourageons les candidats non sélectionnés à consulter régulièrement ce site web pour découvrir les nouvelles opportunités de carrière.

Back