Travailler chez nous

Créer un monde meilleur

Nous sommes heureux de travailler dans une entreprise qui crée des solutions contribuant à rendre le monde meilleur. Notre principal actionnaire, la Fondation ROCKWOOL, s'investit pleinement dans l'amélioration de notre société. S'il est important pour vous de travailler dans une entreprise qui a dans son ADN le respect des hommes et de l'Environnement. Consultez nos postes vacants et postulez au sein du Groupe.

 

Responsabilité sociale des entreprises

Nous ne cessons d'améliorer nos performances sociales en fixant des objectifs ambitieux et en intégrant les droits de l'homme, les considérations d'ordre social, de santé et de sécurité dans nos activités quotidiennes. Nous maintenons un dialogue ouvert avec nos parties prenantes et nous publions un compte rendu annuel sur nos performances sociales dans notre rapport sur le développement durable.

Nos produits améliorent les conditions de vie de millions de personnes en leur apportant confort thermique, résistance au feu, confort acoustique et baisse des niveaux de

vibration dans les transports urbains ainsi qu'une réduction de l'utilisation des produits chimiques dans l'agriculture hors-sol.

La plupart de nos produits contribuent à relever les défis mondiaux comme le changement climatique et la diminution des réserves d'énergie fossile. Ces contributions positives pour la planète sont importantes pour nos salariés, notre direction, le Conseil d'administration, et elles nous inspirent dans notre travail quotidien.

Chez ROCKWOOL, vous êtes plus qu'un salarié. Vous êtes un talent. Vous êtes notre principal atout !

La diversité dans notre entreprise

Le talent, la motivation et la diversité de nos équipes contribuent grandement au succès de ROCKWOOL. Nous nous engageons à recruter et à fidéliser les meilleurs talents afin de dynamiser les performances et la croissance de l'entreprise.

Nous reconnaissons que chaque salarié apporte ses propres compétences, expériences et qualités uniques dans son travail. Nous encourageons également les personnes ayant des expériences, des perspectives et des cultures différentes à travailler ensemble, car cela favorise la créativité et l'innovation.

Nous avons 52 nationalités différentes parmi nos collaborateurs, réparties sur nos sites mondiaux. En Allemagne, nous comptons 21 nationalités différentes, par exemple.

Nous traitons l'ensemble de nos collaborateurs avec respect et dignité. Nous nommons toujours la personne la plus adaptée au poste tout en garantissant l'égalité des chances et l'absence de discrimination dans notre processus de recrutement. Nous sommes particulièrement fiers de favoriser l'égalité des chances et la mobilité (transversale et géographique). Nous encourageons et aidons également les managers à intégrer des salariés venus de différents départements du Groupe dans leur équipe.

Nos principes de leadership, la confiance et l'autonomie accordées à nos collaborateurs leur permettent d'exprimer pleinement leur potentiel dans l'entreprise.

Notre diversité est un atout pour nos performances et notre entreprise. Cela favorise la créativité et l'innovation ainsi qu'une culture dynamique dans un environnement international.

Un lieu de travail sûr

Le Groupe ROCKWOOL applique une politique de tolérance zéro pour toute menace à la santé et à la sécurité de nos salariés, sous-traitants et autres personnes travaillant sur nos sites et de toutes celles qui installent ou utilisent nos produits. En coopération avec des chercheurs et les autorités, nous nous assurons que nos produits n'ont pas d'effets indésirables lorsque les consignes d'utilisation recommandées sont respectées ; dans le cas contraire, les directives seront modifiées ou la production sera adaptée ou arrêtée. 

En matière de sécurité, nous encourageons et attendons une attitude proactive de la part de chaque manager et de chaque salarié. Nous recommandons des actions préventives (« Good Catches ») et l'évaluation des risques pour s'assurer que des mesures soient prises. Notre objectif est d'éliminer les risques et d'atteindre zéro accident avec arrêt de travail. 

La Fondation ROCKWOOL
L'HISTOIRE DE ROCKWOOL La Fondation ROCKWOOL
L'HISTOIRE DE ROCKWOOL

La Fondation ROCKWOOL

La Fondation est le principal actionnaire du Groupe ROCKWOOL et détient 23 % des actions.
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