Ressources humaines
Au service du développement de nos collaborateurs ...
Responsable du développement RH H/F
Le responsable du développement RH est chargé de gérer et développer les fondamentaux inhérents à sa fonction en matière de recrutement, de formation…, mais aussi de faire évoluer les pratiques RH en les orientant vers une gestion plus dynamique et proactive des compétences, des talents et des potentiels.
Responsable des ressources humaines usine H/F
Relais de la politique RH sur le terrain, le responsable RH est par ailleurs garant du climat social et du bien-être des collaborateurs de l’usine. Véritable capteur de tendances et d’ambiances, il doit savoir convaincre, motiver et faire adhérer le personnel de l’usine aux projets, aux changements d’organisation, contribuant ainsi au fonctionnement optimal de l’usine.
Responsable paie et systèmes d’information H/F
Le responsable de la paie et des systèmes d’information RH a la responsabilité de récupérer l’ensemble des données sociales et RH qu’il retraitera, analysera et mettra à la disposition de ses interlocuteurs et, plus largement, de l’ensemble des directeurs. En parallèle, il a pour mission de réaliser la paie de l’ensemble des salariés travaillant pour la filiale française et les tâches associées (déclarations, etc.).
Habitué à travailler en mode projet pour proposer des évolutions de systèmes et de processus, il doit en outre avoir une grande capacité de synthèse et de rigueur.
